并且没有签订劳务合同，怎么解决？

更新时间：2021-07-06 09:56:44

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公司内部调动没有通知员工，并且没有签订劳务合同，想咨询一下，怎么解决？

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劳动者和用人单位之间一般只会发生两种法律关系，其一是劳动关系；其二是劳务关系。

劳动关系有且只有一种表现形式，就是签劳动合同、缴社保等等；劳务关系的表现形式就非常多样，实习生、小时工、兼职工，都属于劳务关系的一种。

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