上班时不小心滑倒这算工伤吗

更新时间:2021-07-05 19:50:42
问题描述:
上班时不小心滑倒 牙齿摔掉了一个 摔碎了两个,这算工伤吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
    咨询我
    可以去做工伤鉴定来确定责任
    2021.07.05 15:08:02
    点赞
  • 陈丽娜律师
    服务地区:浙江-金华 152-6796-9112
    咨询我
    你好建议去做工伤认定
    2021.07.05 19:50:42
    点赞
  • 吕洲宾律师
    服务地区:浙江-杭州
    工伤定义:在工作时间工作地点,因为工作而受伤。 不管个人原因还是客观原因,都是工伤。
    2021.07.05 13:50:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班途中自己摔伤算工伤吗
上班途中自己摔伤算工伤吗
劳动合同纠纷 5055
我在工地干活不小心绊倒摔掉半颗门牙,算不算工伤?
你好,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
下班路上摔倒,摔掉牙齿能算工伤吗
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我在上班的时候打扫KTV包厢,不小心滑倒了,摔掉两颗门牙,能不能申请工伤
1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。   2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。   3、员工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在下班时去单位浴室洗澡,不小心滑倒撞到门,牙齿磕掉半颗,算工伤吗?
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条:   对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:    (一)在合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班时摔了一跤,门牙摔断了一半。这个可以算工伤吗。
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我下班回家路上摔伤门牙摔掉了.这算工伤吗
你好!你说的情况可能不算工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班路上骑车摔倒牙磕掉了好几颗算不算工伤
构成工伤。建议委托律师维护你的权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动力入户查验是真可以拒绝么
劳动力入户查验时,常见的处理方式有配合查验、提出异议和拒绝查验。选择不同处理方式需根据具体情况而定。 若确信查验行为合法合规,建议配合查验以维护劳动法规的严肃
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工厂直招靠谱吗?
从法律角度看,判断工厂直招是否靠谱的具体操作包括:核实工厂营业执照、税务登记证等资质信息;查看招聘流程是否规范,如是否签订正式劳动合同、是否明确工资待遇等;了解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求实习6个月我跟学校实习了三个月然后自己自主实习三个月可以吗
学校要求实习6个月,如果学校允许分段实习,你可以跟学校沟通,将实习分为两部分:前三个月在学校推荐的实习单位实习,后三个月自主选择实习单位。这样既可以满足学校要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
89年至93年在广州铁路全民合同制工人有视同工玲吗?
89年至93年在广州铁路全民合同制工人有视同工玲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我找了一个长期工的工资,但我是想干短期的,公司说会给买意外险,会影响我应届生的身份吗
处理此类问题,你需先明确自己的需求,再与公司沟通合同细节。若合同中有不利条款,可协商修改或寻求法律建议。 面对此类问题,首先,你需要明确自己的需求和期望,包括
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27436 人
公司转让了之后发生了合同纠纷,但是新法人和股东没有赔付能力,所以原告就把老法人股东以清算责任纠纷也一
2分钟前
宋琳律师
近期帮助 8383 人
腰部三处骨折算轻伤吗?
2分钟前
王阵波律师
近期帮助 616 人
合同已经签过了,他让你去另外一个公司培训(简称第三方)第三方就是让你过去不然的话就要付给他违约金
10分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7653 人
我在单位工作15年多合同工,单位一直不给缴纳社保,只是经仲裁条解书给两个月补偿金?
10分钟前
李国利律师
近期帮助 436 人
我是零售药品销售的,市场监管局在我店发现2合药品过期十来天,这将被处罚多少?
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2610 人
教师工伤,需要动手术,家属也是教师,在同一个单位,请假去陪护,算公假吗
13分钟前
张伟律师
近期帮助 6278 人
签订三方协议后,博士拟录取,可以不交违约金吗
14分钟前
吴天成律师
近期帮助 1139 人
是昆山当地的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询