活干完了,工钱一直不给,老板一直拖着我们

更新时间:2022-12-14 01:04:45
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活干完了,工钱一直不给,老板一直拖着我们
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    老板一直拖着工资不给,劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。拖欠工资属于违法行为,并且在一般情况下属于民事纠纷,当事人可以依法通过劳动保障监察部门或法院来解决。
    2022.12.14 01:04:45
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  • 何瑛璐律师
    服务地区:浙江-杭州
    建议先到当地劳动监察委投诉
    2021.07.04 14:00:47
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  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,如果跟着单位干的找劳动仲裁委,跟着个人干的去法院起诉Y
    2021.07.05 09:51:23
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干完活不发工资,工地活干完了老板不给工资,我们都要十多天了还不给。
可以到当地建委清欠办公室投诉开发商或者承建方。
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我干完活了,老板不给算工钱
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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我在工地给一个老板干活,完了不给钱,也没什么合同之类的,但是活干完了他却一直拖欠工钱
自然人之间的借贷,借款合同自提供借款时生效。合同生效,不以订立书面形式合同为前提。但自然人与法人之间、法人与法人之间的借贷,则要求订立书面合同。 合同法:
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我们在公司干活,活干完了工资一直没给,老板和甲方一直推我们,我们该怎么办
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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我们在工地干活,老板不给我们工资怎么办,老板就一直说活没干完不给钱
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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我们在工地上干活没有签合同,现在活干完了十多天了,老板一直不给我们工资怎么办
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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干完活了,不给工钱
是证据,你们可以去劳动保障部门投诉,或者申请仲裁。
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满十六周满16周岁在餐厅上班没有没有到劳动局报备违法吗
满16周岁在餐厅上班,如未签订劳动合同可要求签订,以保障自身权益。如已签订则正常工作即可,无需到劳动局报备。如遇到劳动纠纷,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
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夏季工资压低是正常的吗?
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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如果医院没有为突然辞职支付结算工资和业绩怎么办?
你好,你可以直接到劳动部门投诉
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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没做满合同期按一天100元算合法吗
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定,双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约,可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律
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