公司没有和我签订劳动合同,我可以向用人单位要求哪些赔偿,具体要怎样操作

更新时间:2021-07-03 12:46:49
问题描述:
2020年12月31号--2021年5月31号这段时间在公司上班期间,公司没有和我签订劳动合同,没有缴纳社保。我可以向用人单位要求哪些赔偿,具体要怎样操作
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1842954 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021.07.03 12:46:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的劳动合同是2019年12月25号至2020年12月24号,现在公司裁员,是不是有误啊
劳动合同中与工资相关的规定如下: 1、《劳动合同法》第82条第1款规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2012年12月30日放假吗?
2012年12月30日放假吗?
劳动动态 37460
a你好,我将于2019年5月31日离开一家公司。在职时间是:2017年11月6日-2019年5月31
提成属于工资的一部分。是否需要交税,需根据你的工资确定,若超过3500元的,即需要缴纳个人所得税。 法律依据:《个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所,或者无
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从1018年1月1日入职2018年12月31日未签订劳动合同。能不能申请公司赔偿。有没有过了诉讼
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,劳动合同于2020年8月31日到期。如果没有任何错误,公司要求我在2019年6月3日被解雇。在
经济补偿金的计算标准 (一)计算基数中工资的确定 《劳动合同法》第四十七条及《劳动合同法实施条例》第二十七条规定了经济补偿金的具体计算标准,经济补偿金是按照
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年10月14日公司解除劳动合同,还是4.5年,2014年4月21-2014年5月14日这段时
1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2010年7月8日--2011年5月31日在公司工作?期间没有签劳动合同,5月份工资7月1号给的?我
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2018年3月1日进入公司2018年9月30日,社保36月公司缴纳,后停止缴纳,没有签订
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的实习生合同到期了,可以继续签实习协议
需要看你的实习协议才能知道是否承担违约金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
针对劳动者在试用期内能提出解除劳动合同吗
可以解除。但需注意,若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或有其他严重违规行为,单位可依法解除。若单位违法解除,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作需结合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,办理落户,乙方为能在签订合同的时间内完成,甲方可以解除合同吗
解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,而法定解除则需满足法律规定的条件。选择解除方式时,应考虑合同条款、双方权益及可能的法律后果。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里投诉
您可以通过法律途径要求公司变更。首先,尝试与公司协商解决;其次,如协商不成,可向税务登记机关报告并申请变更;最后,若问题仍未解决,可寻求法律援助,通过诉讼维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 353 人
一男的和我前妻住进我家两年,我可以叫他要房租费、水电费\物业费和家具损失吗'
57分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4267 人
道闸杆咋伤车辆,车主要索赔不接受保险处理,并直接索赔车辆折旧费,是否合规
1小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
假如打伤人。把责任推给别人有什么后果
1小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
向劳动仲裁,劳动监察部门申请投诉无效,最后向法院起诉,我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱,最后该怎么办
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168605 人
我邻居老太太不识字,被不明身份的人盗用身份信息在淘宝开网店,被起诉成了被告,被判决赔偿15000元
1小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
工作期间调空调摔伤,可以认定工伤吗
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168605 人
我所在的保安公司和甲方合同没有续签,我还在合同期内,保安公司是否应该给补偿金
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168605 人
我和公司签订了放弃社保协议每个月领取补贴金,然后我想30岁在让公司缴纳社保可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询