请问没有社保卡怎么领取失业金

更新时间：2021-07-03 07:26:19

问题描述：

请问没有社保卡怎么领取失业金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1548389 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2021.07.03 07:26:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保卡怎么领

社保卡怎么领

社保卡怎么领取，学生怎么领取社保卡呢

社保卡由用人单位统一申办的，由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取，并及时发放给申领人，不得漏发和迟发。社保卡由个人

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

成立股票投资公司条件

成立股票投资公司条件

私人投资公司成立条件是什么

私人投资公司成立条件是什么

公司没有给社保卡怎么领取

你好可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位上保险没给社保卡怎么办理吗

单位上保险没给社保卡怎么办理吗

没有社保卡如何领取失业保险

你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有社保卡怎么领失业保险

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有社保卡怎么领取失业保险

你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但我怎么领社保卡，我一村的社保卡都领了，没有我的我怎么办理社保卡

　　社保卡补办都需要什么手续，　　社保卡丢失后，参保人应第一时间致电96888挂失社保卡，以便有关单位能及时冻结失卡人的医保个人账户资金，补办新卡时需参保人通过

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保卡自己没有领取，怎么办

公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有社保卡怎么领取安葬费

您好：您可以询问当地社保部门。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了三方协议，但是我工作了一个月，不想干了，我以离职吗？

可以离职。离职操作包括：1.提前一个月向用人单位发出书面通知；2.与用人单位协商离职日期和交接事宜；3.如遇用人单位违法情形，可立即解除劳动合同并保留证据；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在企业微信上提交了辞职申请，领导不批准我一个月后就可以走了

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

护士请病假到医院实习，需要补班吗？

你好，可以与单位协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何计算运营班员工的年假

您好！由工资折算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

根据劳动法，辞急职是多少天

你好，可以协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024年广州市男陪产假有多少天？

男陪产假多少天，法律没有明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？

流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劳动合同期限是三年，约定的试用期是一个月，试用期满过了20天签转正申请的时候公司以不满意转正条件

你好，试用期一个月,应劳动合同期限应当在三个月以上、一年以下。辞退理由较为牵强，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

唐彤平律师

近期帮助 112 人

17岁男与13周岁的女性自愿关系，现被女方报警，人已被羁押在看守所。

刚刚

徐婕律师

近期帮助 73520 人

我有一个同学她不想参加社团，但是她们社团的老师不让她退这合不合法？

49秒前

余联刚律师

近期帮助 112210 人

你好，请问63岁被企业录用，没签合同，算违法吗

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 112210 人

你好，我想咨询一下，我上个月因为保胎请假了一个月，应该交五险的全部费用吗

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 112210 人

我房子装修好之后就把装修费用结算给了承包的包工头但是包工头一直拖欠工人工资我有什么法律责任吗

2分钟前

陈春丽律师

近期帮助 225 人

临时工当天产量不达标，扣工时合法吗

3分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44711 人

我和同事点小摩擦，不小心把眼睛碰了

4分钟前

姜月律师

近期帮助 25246 人

人家给我转账的钱被他撤回去了怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟