首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都仲裁
> 咨询详情
公司未与我签订劳动合同，现在刚离职可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2021-07-02 20:36:19
问题描述：
公司未与我签订劳动
合同
，现在刚离职可以申请
劳动仲裁
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
452283
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021.07.02 20:36:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
17636
申请劳动仲裁算自动离职了吗
即使在签署了自愿离职的情况下，劳动者仍然可以根据实际情况申请劳动仲裁。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、离职证明和工资条等；其次，向当地劳动仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
17529
请问没有劳动合同被开除了可以申请劳动仲裁吗
劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议案件进行审理并作出裁决的活动；是解决劳动争议的重要途径之一；实践中，需提交仲裁申请书及相关证据材料等待审理。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发加班费可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁程序
18624
没有劳动合同，可以申请仲裁吗？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己离职可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁
20370
我是厨师公司，没有签订劳动合同可以申请仲裁吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协议离职后还可以劳动仲裁吗
协议离职后仍可申请劳动仲裁的具体步骤包括：首先，收集相关证据如劳动合同、工资条等；其次，明确自己的诉求和仲裁请求；接着，向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职后可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁
20757
在没有签订劳动合同的情况下，我是厨师公司可以申请仲裁吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上班可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁
345
义工可以申请劳动仲裁吗
针对义工是否可申请劳动仲裁的问题，具体流程如下：首先，你需要搜集和整理相关证据；然后，撰写劳动仲裁申请书并正式提交给劳动仲裁委员会；接下来等待受理并参与到仲裁庭
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同离职后可以申请劳动仲裁吗
订立劳动合同
4263
未签订劳动合同的签订离职申请可以申请劳动仲裁吗
对于未签订劳动合同的离职情况，确实可以申请劳动仲裁。在申请过程中，需要准备证明劳动关系的证据，如工资单、考勤记录等。仲裁委将会根据双方提供的证据进行调解或裁决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不做工伤鉴定，可以申请劳动仲裁吗？
你好，按照你的表述，属于视同工伤的情形，你可以申请工伤认定，任何申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论和你的具体情况计算赔偿数额，然后申请劳动仲裁，要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 9518 人
没有签合同自离没有提前一个月和老板说事后旷工一天按三天算我该怎么办
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我的中介我的中介说我十我的中介说我实习三天没我的中介说我实习三天没工时
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我骑车碰见红灯在两车之间突然出现一辆电动车，我为了躲这个车然后往右拐了一下不小心蹭了一下当时我不知情
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
甲方有转帐记录以民间借贷起诉乙方！甲方也承认了！就把帐户等都冻结了！怎么解决
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
马路边通讯设备箱破损多年了，如今没关锁维护好
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
限制高消费能买演唱会门票吗
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
17岁离家出走，但有联系父母报警有用吗？
19分钟前
马大维律师
近期帮助 15138 人
工伤不给认定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
