如果生育保险交费不满10个月,产假期间公司应该正常发薪吗

更新时间:2022-12-14 10:19:16
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你好,如果生育保险交费不满10个月,生孩子了享受不到生育津贴,产假期间公司应该正常发薪吗
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    生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
    2022.12.14 10:19:16
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产假期间社保断交,可以享受生育津贴吗?
应该是可以的,具体建议直接咨询社保部门。
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危险驾驶罪会坐牢吗
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危险驾驶行为
买了生育保险,休产假期间,单位每个月支付了产假工资,请问生育津贴是给单位还是个人享受?
生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制
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产假单位正常发工资的话,社保中的生育津贴还能领取吗?
由医疗保险事业处发,但是只能通过单位负责此事的人员处理。 如果参加生育保险的话,由社会保险支付。 如果没有参加生育保险的话,由用人单位支付。 单位不垫付,直接由
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交了8个月的生育险,享受不到生育津贴和保险,在我休产假期间,公司应给我多少工资呢?
生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假
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休产假,生育保险未满一年不能领取生育津贴,公司是否应该发工资?
符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。其中失业妇女应到户籍所在地的社会保险
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员工没有参加生育保险,在产假期间可以要求公司支付生育津贴吗?
生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制
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暑假工还没面试就交钱如果面试不上钱怎么办
对暑假工面试未通过但已交钱的情况,常见处理方式有:1.与公司协商退款;2.向劳动部门投诉;3.寻求法律援助。选择哪种方式需根据实际情况,如公司态度、金额大小等因
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给私人老板开车没有签劳动合同,有发工资凭证可以赔偿吗?
可以。具体操作:1. 收集并保存工资支付凭证等证据;2. 向当地劳动行政部门投诉并提交相关证据;3. 如投诉无果,可申请劳动仲裁;4. 仲裁不成,可向法院提起诉
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重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少?
法律分析:产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假部分地区称为护理假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长
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和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗
在不同情况下,处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入,应立即报警并保留相关证据;若存在隐私泄露风险,可与室友沟通并加强安全措施;若需调整宿舍安排
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坐标深圳,我是签了2次劳动合同,这次是第三次,公司通知我到期不续签了是怎么赔偿的?
签了劳动合同两次不继续续签的,根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿,但是若是由劳动者出现违反劳动法的情形,用人单位则可以不续签
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