公司安排专项培训,现在我要离职,需要赔偿哪些费用?培训费和差旅费吗?

更新时间:2022-12-14 10:36:26
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公司安排专项培训,签了四年的培训协议,现在我要离职,需要赔偿哪些费用?培训费和差旅费吗?
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    如果用人单位安排劳动者进行专项培训的,就应当提供该培训费用。专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的费用,用人单位出资对职工进行各类技术培训,如果职工没有违反服务期约定来提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付违约金
    2022.12.14 10:36:26
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并不擅于培训,先向公司提出解除培训合同并离职,可以吗?需要赔偿费用吗?
您好,解除合同离职是可以的,需不需要赔偿费用要看合同具体是怎么约定的。您说的附件,我这边看不到。您可以来电联系我详谈,希望能够帮到您
全部2个答案 >
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公司安排本人参加培训,培训后才告知本人培训协议相关事宜,是不是要向公司赔偿费用?
你好,专项培训主要是针对劳动者本人,并且发生实际培训费用,并有相应的费用凭证予以证实。一般情况下,专项培训是用人单位拨专项经费,对劳动者进行一定期限的专项业务技
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在公司参与培训,离职需要赔偿培训费用吗?
你好,正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向劳动局投诉处理。
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我在公司之前签了一个培训协议,不然要赔偿所有培训费用,我现在要是辞职的话要赔偿培训费用吗!
劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支
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