我现在就是在一家店上班已经两个多月了一直没有签合同.现在又拖工资.我今天直接不上班可以吗。会不会连之

更新时间：2021-07-01 15:38:09

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我现在就是在一家店上班已经两个多月了一直没有签合同.现在又拖工资.我今天直接不上班可以吗。会不会连之前的工资都拿不到

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程智华律师
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您好，我是程智华律师，入职超过一个月仍未与您签订劳动合同，是可以要求赔偿的。请问您在工作中有没有保留工作的聊天记录呢？上下班有没有考勤打卡呢？欢迎您与我进一步详谈，我会尽可能维护您的合法权益。

2021.07.01 12:50:08

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靳舟杰律师
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您好，没有签订劳动合同，先证明劳动关系存续。可以单位未按时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

2021.07.01 15:38:09

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汤容滨律师
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建议你先到单位所在区劳动监察部门投诉，让监察部门介入要求补签劳动合同，并支付拖欠的工资。不建议直接不上班。

2021.07.01 12:14:46

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颜培卿律师
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你好没有签合同没有缴纳社保你可以随时辞职

2021.07.01 11:25:30

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王珂律师
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拖欠工资再去要，不给去仲裁

2021.07.01 10:41:28

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现在我们部门老大说老板现在在外面凑钱.我该怎么办不去上班行吗

2021.07.01 10:44:17

一共拖欠了多少？建议你保存好你的工作证据

2021.07.01 12:35:15
和晓科律师
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不上是不行的，你可以今天去和对方沟通。对方没钱让对方写个欠条也行

2021.07.01 10:42:11

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方乐律师
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您好，建议您他通过法律途径解决，能够拿到的。具体情况可以与我联系。

2021.07.01 10:42:17

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边宇律师
服务地区：上海-上海

你好，可以要求双倍赔偿

2021.07.01 10:43:03

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王明利律师
服务地区：上海-上海

您好，单位未签订劳动合同的，可以仲裁要求单位支付未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资差额。

2021.07.01 12:10:00

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崔彬彬律师
服务地区：上海-上海

不建议直接旷工，旷工存在因自身过错被辞退风险。建议与公司协商赔偿或委托律师向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额赔付及经济补偿金

2021.07.01 12:10:49

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杨芳律师
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您好，如果用人单位违法可以解除劳动关系，单位不能扣您工资

2021.07.01 14:04:51

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