劳动争议能不能仲裁?劳动争议可以仲裁吗?

更新时间:2021-07-01 11:22:02
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劳动争议能不能仲裁?劳动争议可以仲裁吗?
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    您好,劳动争议纠纷采用仲裁前置规定,一定要先通过仲裁处理
    2021.07.01 11:05:09
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  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
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    你好,劳动争议案件可以申请仲裁
    2021.07.01 10:10:13
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    确定存在劳动关系是可以申请的
    2021.07.01 09:54:25
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  • 陈远星律师
    服务地区:浙江-杭州 137-3227-2706
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    劳动争议必须先经过仲裁
    2021.07.01 10:29:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助198859 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动争议可以通过仲裁的方式进行解决。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2021.07.01 09:53:09
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  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    你很难,可以去仲裁,去当地仲裁委Z
    2021.07.01 10:05:19
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  • 陶苏芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    具体是关于什么的劳动争议?
    2021.07.01 10:08:30
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  • 黄帅律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,可以向劳动监管部门举报或者向劳动仲裁部门申请仲裁。
    2021.07.01 10:47:11
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  • 季长龙律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,劳动争议仲裁是前置程序的。
    2021.07.01 11:22:02
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你能帮我申请劳动争议仲裁吗?
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定:劳动者
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劳动争议仲裁
应当尽快起诉。
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劳动仲裁争议
公司的用意很明确,要你补签之前的劳动合同而避免双倍的工资。建议委托律师处理。
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