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劳务关系受伤的企业怎么赔偿?在劳务关系中受伤怎么赔偿？

更新时间：2021-07-01 10:54:37
问题描述：
劳务关系受伤的企业怎么赔偿?在劳务关系中受伤怎么赔偿？
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6位律师解答
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  • 刘韬律师
    刘韬律师
    服务地区：陕西-西安 187-4046-3549
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    你确定是劳务关系不是劳动关系吗？
    2021.07.01 10:13:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助487558 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    提供劳务一方在劳务过程中受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。
    根据我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2021.07.01 09:39:39
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  • 王咏律师
    王咏律师
    服务地区：陕西-西安
    您确定是劳务关系就可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任
    2021.07.01 10:19:45
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  • 马豹律师
    马豹律师
    服务地区：陕西-西安
    根据具体的伤情判断，目前有无协商
    2021.07.01 10:22:12
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  • 仁和万国律师
    仁和万国律师
    服务地区：陕西-西安
    劳务关系受伤要分清责任呢，详情可以电话联系律师进行咨询
    2021.07.01 10:41:50
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  • 赵小计律师
    赵小计律师
    服务地区：陕西-咸阳
    可以要求接受劳务方承担民事赔偿责任，劳务人有过错的应减轻单位责任。
    2021.07.01 10:54:37
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