我不知道怎么理解,这是否矛盾,如果矛盾我该怎么处理,谢谢!

更新时间:2005-07-27 19:42:53
问题描述:
根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。 我的劳动合同期限是一年,上面的试用期却是半年。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余军律师
    服务地区:湖北-武汉
    单位的做法违反了劳动法和地方劳动部门的规定,超过部分无效。
    2005.07.27 19:42:53
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