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用人单位解除劳动合同,6个月工资怎么赔付
更新时间:2021-07-01 10:06:19
问题描述:
你好,因工伤,伤残十级,用人单位解除劳动
合同
,6个月工资怎么赔付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田志平律师
服务地区:湖南-长沙
186-8491-7665
咨询我
社保需支付一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,单位需支付一次性就业补助金。
2021.07.01 06:32:12
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劳动纠纷律师团队
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您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
2021.07.01 01:11:07
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赵诗文律师
服务地区:湖南-长沙
你好,你好,请问是因为您工伤所以公司将您辞退吗?具体赔付要根据您的实际情况来判断,有需要可以联系我。
2021.07.01 09:28:53
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长沙国晖律师
服务地区:湖南-长沙
按照你受伤前十二个月的平均工资。
2021.07.01 09:31:12
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张梅律师
服务地区:湖南-长沙
你好,伤残十级应该赔付本人7个月的工资。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
2021.07.01 10:06:19
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