用人单位解除劳动合同,6个月工资怎么赔付

更新时间:2021-07-01 10:06:19
问题描述:
你好,因工伤,伤残十级,用人单位解除劳动合同,6个月工资怎么赔付
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5位律师解答
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  • 田志平律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8491-7665
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    社保需支付一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,单位需支付一次性就业补助金。
    2021.07.01 06:32:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助773007 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
    2021.07.01 01:11:07
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,你好,请问是因为您工伤所以公司将您辞退吗?具体赔付要根据您的实际情况来判断,有需要可以联系我。
    2021.07.01 09:28:53
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  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    按照你受伤前十二个月的平均工资。
    2021.07.01 09:31:12
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,伤残十级应该赔付本人7个月的工资。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2021.07.01 10:06:19
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你好,十级伤残怎么赔偿,解除劳动合同了
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤
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你好,详情可来电咨询。。。。
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