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公司未提供劳动防护用品可否解除劳动合同,需要什么证明
更新时间:2021-07-05 17:30:37
问题描述:
公司未提供劳动防护用品可否解除劳动
合同
,需要什么证明
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
您好 请问你是从事什么工种的
2021.06.30 08:01:12
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1599368
人 · 响应时间
平均2分钟内
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021.06.29 18:36:21
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
295558
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以,你是做什么工作呢
2021.06.29 18:40:38
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李雪波律师
服务地区:广东-深圳
如果公司拒不提供必须的劳动保护条件,可以据此解除合同要求经济补偿。
2021.06.29 18:36:03
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易冬生律师
服务地区:广东-深圳
这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析
2021.06.29 18:41:18
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洪丽萍律师
服务地区:广东-深圳
具体从事的是哪方面的工作,案件情况说一下
2021.06.29 18:42:15
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李士刚律师
服务地区:广东-深圳
你好,根据法律规定肯定是可以的
2021.06.29 22:32:54
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刘志均律师
服务地区:广东-中山
尊敬的咨询者,您好!不提供的证据
2021.06.29 22:41:08
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王倩倩律师
服务地区:广东-深圳
您好, 可以解除劳动合同,如果公司拖欠工资或不缴纳保险的情况,可以要求支付经济补偿金
2021.06.30 01:02:12
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罗燕凤律师
服务地区:广东-深圳
您好!这个需要看合同具体是什么内容
2021.07.02 16:17:44
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梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
可以的。首先要证明你在的岗位需要相关防护品,其他的详谈
2021.07.05 17:30:37
点赞
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