辞工不批,辞工书不给拿,这样合理嘛

更新时间:2021-06-29 13:53:27
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辞工不批,辞工书不给拿,说一个月只能走一个,这样合理嘛
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
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    不合理,劳动者可以寄发书面的解除通知书
    2021.06.29 13:53:27
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    辞工书不拿给我,而且我手上没劳动合同,只有他们手上有
    2021.06.29 20:23:59
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    已帮助1217315 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
    2021.06.29 11:12:52
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合理,你可以直接向用人单位提出离职申请
    2021.06.29 11:48:52
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    关键是他们都不给批,辞工书也不给
    2021.06.29 11:55:19
    提前30天向用人到单位提出离职申请是劳动者的权利,不需要用人单位批准
    2021.07.09 14:08:54
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不想干了辞工不批,要辞工要做满三个月才可以辞职,不然没有工资,说想辞工让我自离,它这样合理吗
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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辞工不批,自己写辞职信交也没用,领导要辞工人排队,一个月推一个月。厂里不给辞工书。
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需
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还是提前一个月辞工,可是厂里就是不给辞工单,还说不让辞工,要么自离
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
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辞工一个月了不批,辞工书也交给领导不领
你好,提前30天递交辞职后,到期就可以走人
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工厂不给辞工,我们去拿辞工书一拖再拖,就是不让走
那你可以到当地劳动监察部门进行举报。
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辞工不批,辞工书不给
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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