产假结束,公司要给我调岗

更新时间:2022-12-14 19:47:09
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    你好,建议最好与单位协商解决
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    产假期间调岗,用人单位先与劳动者协商一致,且调岗具有合理性,合理;用人单位单方面调整岗位,原则上无效;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者因此解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。
    2022.12.14 19:47:09
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公司员工休产假,产假结束后员工不同意公司调岗,这种情况下公司与该员工解除劳动合同违法吗?
劳动者没有权利主张,申请仲裁不予支持。 班次改变,加班的依法给加班费,不存在降低劳动条件的情形,不存在侮辱性和其它违法行为,是用人单位用工自主权,劳动者应当服
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您好,求可以要求相应的经济补偿金
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劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁
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产假结束公司无故调岗降薪
调取证据申请仲裁
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