实习协议签的两个月转正,第三个月因为要离职,算违约吗

更新时间:2021-06-26 13:50:00
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你好,实习协议签的两个月转正,第三个月因为要离职,所以不予转正,算违约吗
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    您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
    2021.06.26 13:50:00
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坐满三个月离职,或者转正。但是现在还没有满期就要求我们第二个月的月底离职。
就是跟工厂签订合同,坐满三个月离职,或者转正。但是现在还没有满期就要求我们第二个月的月底离职。可以申请劳动仲裁
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签了两个月试用期合同,第三个月转正没有签订劳动合同,到第三个月底我离职了,没有离职手续。
1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。 2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资; 2、不给工
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我在单位工作了6个月,签了试用期合同,第三个月转正了,没有签正式合同,我可以提交离职申请随时走人吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。如果涉及其他劳动
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试用期签了三个月合同,在第二个月因为有事需要辞职,算违约吗?
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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我跟公司签了两年的合同,试用期两个月,如果我在两个月之内辞职,有违约金之说吗?如果转正之后辞职呢。
若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者解除劳动合同的
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试用期两个月,现在工作两个月零三天了,没人通知转正,也没有签订转正合同,想要辞职,需要要提前一个月吗
你好,如果没有签订合同公司违法,你可以提出要求公司赔偿,同时也可直接提出辞职。
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转正辞职需两个月?
你好,法律规定正式员工提出支持提前一个月即可。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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在处理合同无效的特定情境中应遵循的基本原则有哪些
处理合同无效需综合考虑实际情况。首先确认合同无效原因,如主体资格、意思表示等。其次,根据具体情况选择合适处理方式,如协商修改、撤销合同或追究责任。最后,执行处理
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有一个主合同怎么能看一下?
您好,查看主合同需谨慎。确保合同双方同意查看,注意保护商业机密。可邀请律师协助审查合同内容,确保合同条款合法合规。如遇纠纷,可通过法律途径解决。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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