包工头欠工资不给,没有合同也没有欠条,分别给了三次钱再不给了,我应该怎么维权要回工资。

更新时间:2022-12-14 20:39:37
问题描述:
包工头欠工资不给,没有合同也没有欠条,劳动局、住建局都找了没有管的。包工头的公司也耍赖,包工头用微信转账,分别给了三次钱再不给了,现在包工头的公司已不欠他工程款为由不管,包工头已没结账没钱为由不给钱,劳动局稽查大队让找住建局,住建局以没有合同或欠条为由没法受理。现在分包公司和包工头知道没人受理更加肆无忌惮。我应该怎么维权要回工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯华律师
    服务地区:山东-菏泽 178-6503-8765
    咨询我
    你好,如果有证据,可以法院起诉,具体情况请说,详细为你提供法律解答
    2021.06.26 11:43:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助784601 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    包工头拖欠工资不给,工人可以报警,但最好通过以下方法维权:到当地劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。
    2022.12.14 20:39:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因包工头跑了,公司又不承认我是公司员工,因为没有签合同,我该怎样拿我到包工头欠我的工钱?
需要注意保留、收集证据。包工头跑了,要发包方支付工资,首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。 一、注意保留、收集证据 首先得要证明自己
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠农民工工资,有欠条,但包工头没钱,可以向承建公司要吗
1.申请诉前财产保全:诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是建筑民工,私人建房没有接到工资,也没有欠条,中间还有个包工头,找劳动局说管不了,没有欠条
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去公司要公司人说工钱已经给包工头算完了。包工头明显是想赖账,上劳动局我们没有合同和欠条。
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
包工头拖欠工资,没有合同只有包工头打的欠条,我该怎么去要工资。
你好,建议携带欠条过来看一下,确定如何处理对你更有利,详情电话咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月可以离职,店长说年前不允许离职
提前通知,劳动合同内容解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资多久可以要求经济补偿金
拖欠工资可要求经济补偿。处理方式:1.协商,与用人单位沟通解决;2.调解,申请劳动调解委员会介入;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请;4.诉讼,向法院提起诉讼。根据情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同还没有到期,公司要求第三方赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,劳动者应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假,如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许,也可与单位协商调整至适合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞急工扣除两个月工资的50%合理合法吗
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115102 人
我在华莱士干了九天,加上有急事需要回老家,说什么总部没有我的资料,也交了身份证复印件和银行卡
刚刚
周清智律师
近期帮助 25080 人
对方大货车占了一点点道我方踩刹车侧滑撞上去我放超载车里七八个人
30秒前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
欠薪问题,不按实际发工资,还拖欠工资
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
公司在我不清楚的状态下罚款2000多
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
你好,经济纠纷,
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
没有做满3个月工资少了好多合同上写了怎么办
6分钟前
林珍粦律师
近期帮助 1308 人
离婚起诉离婚起诉
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
付款然后没发货
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询