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公司下文件吗?单方面公司解除劳动合同
更新时间:2021-06-25 15:37:04
问题描述:
公司下文件吗?单方面公司解除劳动
合同
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨文宏律师
服务地区:陕西-西安
你好,公司无故提出解除劳动合同可以申请赔偿
2021.06.25 12:47:06
点赞
谢振华律师
服务地区:陕西-西安
你好单方解除,是违法行为
2021.06.25 13:39:59
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仁和万国律师
服务地区:陕西-西安
有些公司会发送通知,有些只是口头说说
2021.06.25 15:37:04
点赞
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公司能单方面解除劳动合同吗?
合同纠纷
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与公司签订劳动合同后,请问在这种情况下,我可以即时与公司解除劳动合同吗?
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
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公司单方面解除劳动合同
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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公司单方面解除劳动合同可以吗?
用人单位是否可以开除具体要看该用人单位的规章制度。如果相关规章制度,明确合法,可以开除,那你不能取得经济补偿。如果该规章制度违反法律规定,则你可以要求对方支付经
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公司单方面解除劳动合同
你好:公司应该培训,是公司违法。可以仲裁
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公司单方面解除劳动合同
合理的
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在这种情况下,公司可以解除劳动合同吗?
具体是否为工伤应该到劳动部门进行认定! 但医疗期没有满的单位一般是不可以解除合同的
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康爱公社合法吗?我已经付了三年了,分两次扣费
你好,需要根据实际情况进行判断
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离职后签实习协议有什么目的吗?
你好,需要结合协议约定处理
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员工因被逼迫离职可获经济补偿金吗
可以。操作如下:1.收集证据,如公司违法行为记录、劳动合同等;2.向劳动仲裁机构提起仲裁,要求公司支付经济补偿金;3.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼;4.在维
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针对用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围是怎样的
用人单位违反劳动合同需赔偿劳动者相应损失。具体操作包括:按劳动者应得工资收入支付并加付赔偿费;补足劳动保护津贴和用品;提供工伤、医疗待遇并支付赔偿费;对女职工和
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我工作2年,公司终止合同,应赔几个月工资
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