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公司有两种缴纳保险的方法，一个是公司全额缴纳保险，一个是员工自己放弃保险
更新时间：2022-12-14 22:13:03
问题描述：
你好，公司有两种缴纳保险的方法，一个是公司全额缴纳保险，一个是员工自己放弃保险，一年给与3000的现金
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单位需要为你补缴的
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公司不给上保险，劳动者可以按自己实际受到的损失要求赔偿；并且可以向社保行政部门投诉，由社保行政部门责令公司改正；逾期不改的，对公司和其直接负责人员处罚款。
2022.12.14 22:13:03
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有什么公司是全额缴纳五险一金
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但单位说是贷款给我缴纳的企业保险，且是一年的，这时候需要给公司补齐余下的保险吗？
社保本身根据规定 是根据实际劳动时间 缴纳的
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社保公司缴纳是，公司没有给我们缴纳社保，工资里有购买保险一项
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
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我在厂里上班，也给缴纳保险，但是缴纳的保险是两项，一个是养老保险，一个是医疗保险，请问这样合法吗？
、根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》（中华人民共和国国务院令第600号）第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付
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上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事
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如果自己已经缴纳了一年的保险，到某单位上班保险无法缴纳，还是个人部分保险？
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工
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我在单位工业三年，单位没给缴纳保险，也没签合同，我自己缴纳了保险，现在我可以申请单位给补缴保险吗？
一般去社保局投诉
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我没有让公司缴纳保险，是自己缴纳养老保险
您好，签订劳动合同的，保险须由用人单位承担，具体情况建议来电咨询或当面咨询
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他给我看了合作协议，但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我的工资。我需要支付培训费吗？
法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
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企业与60岁以上劳动者签署的免责声明是否有效
你好，要看具体内容
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我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职
依据你们合同约定处理
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我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期
建议协商处理
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现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
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我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单
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