一年后离职,这合理吗?

更新时间:2022-12-14 22:35:02
问题描述:
入职学校之前交了2300多的服装费,一年后离职,让我再补交2800多的服装成本费用,这合理吗?
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    您好,建议协商解决,协商不成 的可以申请劳动仲裁
    2021.06.25 00:19:50
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    劳动者辞职时如果单位要收服装费的,劳动者可以拒绝。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则要由劳动行政部门责令其限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022.12.14 22:35:02
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但是他们要扣除课程服务费3000多,保险700多,合理吗?
合同违约需承担违约责任,合同一经订立,双方就应当履行合同规定的义务,如果不履行合同义务则会构成违约,应当按合同规定,承担违约赔偿责任。
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你好,奶茶店的行为是违法的。只要双方存在的是劳动关系,用人单位就不得扣押钱财或证件,劳动者一方也应当慎重选择此类单位,押金在单位扣押期间更大的风险是,一旦公司经
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