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原单位被收购干了10多年工作未签订劳动合同
更新时间：2022-12-14 22:51:01
问题描述：
原单位被收购干了10多年工作未签订劳动
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2021.06.24 20:33:46
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公司被收购员工可以拒绝签劳动合同。公司被收购的，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果不同意重新签订劳动合同的，原劳动合同关系终止，原用人单位应向劳动者支付经济补偿。
2022.12.14 22:51:01
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劳动合同解除，指在劳动合同生效后，具备解除条件时，因当事人一方或双方的意愿，使该合同不再发生效力的行为。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同
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工作多年未签劳动合同
要咨询什么问题，应该详细陈述案情，以便于分析。
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以前和工作单位未签订劳动合同干了几年不干了现在能维权吗
你好，可以维权的。希望可以帮您。
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在原单位工作10年以上未签订劳动合同现在
到当地劳动监察大队投诉处理
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工作多年未签劳动合同
可以要求补缴保险支付原来克扣的工作，建议委托律师处理。 满意请按采纳
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我们公司要求每月参加一次考试(考试)考试不及格者将被罚款。这合法吗？
可以直接报警处理
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我想问一下被公司解雇了，还是在抖音上发布了自己的视频，而且已经要求他们删除了，这该如何维权？
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公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗？
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老师好，就是如果招一个社保其他公司缴纳的员工，和他签订劳动合同可以吗?
可以签订，但需注意社保问题。若员工社保由其他公司缴纳，应明确社保责任，确保合规。可协商将社保关系转入本公司，或签署协议明确双方权益，避免法律纠纷。
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时，二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，保留相关证据。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作矿工处理吗？
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