厂里和劳动者解除劳动合同。补偿12个月的补助金是多少呢。是12个月平均工资吗

更新时间：2021-06-25 15:31:49

问题描述：

你好。在合同还没有到期的情况下。厂里和劳动者解除劳动合同。补偿12个月的补助金是多少呢。是12个月平均工资吗

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靳舟杰律师
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您好，经济补偿金按照解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。

2021.06.25 09:38:58

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王珂律师
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去劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院起诉

2021.06.25 13:58:30

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苗伟律师
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你好，详细沟通下，希望能帮你处理

2021.06.25 10:31:33

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章芊昊律师
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您好，是12个月的平均工资

2021.06.25 15:31:49

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任涌律师
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可以协商补偿协商补偿

2021.06.24 19:49:07

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方乐律师
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您好，是因为什么原因解除劳动合同的？若存在经济补偿的情形，赔偿基数是平均工资的。

2021.06.24 19:16:59

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钟兴刚律师
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你好！经济补偿金按照工作年限，一年计算一个月，超过6个月按照一个月计算，补助标准按照合同解除前12个月平均工资计算。

2021.06.24 19:19:02

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边宇律师
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你好。在合同还没有到期的情况下。厂里和劳动者解除劳动合同。补偿12个月的补助金是多少呢。是12个月平均工资吗，说说情况

2021.06.24 19:39:45

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杨芳律师
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解除劳动合同前12个月的平均工资

2021.06.24 20:43:32

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华荣主任律师
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你好，工作了多久呢，是违法解除么

2021.06.25 10:57:12

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