首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山劳动合同纠纷
> 咨询详情
没签劳动合同，需要怎么补偿
更新时间：2021-06-25 15:18:05
问题描述：
您好、辞退违反规定的员工，没签劳动
合同
，需要怎么补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
您好！根据您咨询的问题，未签合同可以追讨两倍工资差额。
2021.06.25 10:43:55
点赞
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好！入职多久了？需要结合单位规章制度分析的。
2021.06.24 17:27:10
点赞
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
咨询我
你好 请问该员工做了多久了呢
2021.06.24 17:27:36
点赞
威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
您好 需要两倍工资赔偿了
2021.06.25 07:52:03
点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，请问工作了多久了
2021.06.24 19:45:51
点赞
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
你好！入职多久了？需要结合单位规章制度分析的。
2021.06.24 17:44:29
点赞
周小杰律师
服务地区：广东-广州
你好，辞退的原因是什么？
2021.06.24 18:28:57
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021.06.25 15:18:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工应该怎么补偿
劳动合同纠纷
6895
未签劳动合同，辞退员工应该怎么补偿
您好，在这边工作多久了呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
请问公司没签劳动合同，就要开除员工，可以要补偿吗
工作多久？公司无故开除可以要求公司支付经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
没签劳动合同，被辞退了，能要到补偿吗
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，被辞退了，能要补偿吗
没签劳动合同，可以要求双倍工资，经济补偿金，一年工作期间按一个月工资补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同，要辞退员工，员工需要怎么得到相应的补偿？
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形： 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，用人单位解除劳动合同，没有经济补偿。 2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有与员工签订劳动合同，辞退员工，需要按什么补偿？
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同的，直接辞退员工，需怎么补偿
没有租赁合同 ，属于不定期租赁合同，可以随时解除租赁合同。拆迁时，无法主张赔偿。 法律依据《中华人民共和国合同法》 第二百三十二条 当事人对租赁期限没有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，无故辞退员工，工资怎么补偿？
如果单位违法无任何理由违法辞退，视你自身意愿，如不认可解除劳动关系，可要求单位继续聘用，签订无固定期限劳动合同，支付11个月的双倍工资，补交社保和公积金。 如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，法律规定法定假日调休违法吗？
法定假日调休违法吗：违法。依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，要按规定支付三倍的工资，不支付三倍工资是违反劳动法的。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司的同事打了。我可以提出离职吗？
你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意志，可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同制工人视为缴费年限的规定
你好，建议详询人社局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，公司上班没有签劳动合同怎样办？
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业盘点扣除员工工资是否合法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700，员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
佛山律师
同城律师：
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
3小时前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
