公司规定员工满一年才能享受年休假，2021年6月此员工要求休年假，请问这个合理嘛其中有三个月的试用期

更新时间：2021-06-24 12:21:49

问题描述：

你好！公司规定员工满一年才能享受年休假，如果一个员工是2020年6月来公司实习的，2021年6月此员工要求休年假，请问这个合理嘛其中有三个月的试用期

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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

2021.06.24 10:09:12

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四川瑞鼎律所律师
服务地区：四川-成都

职工在单位连续工作满一年，享受带薪年休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。员工已经达到连续工作满一年可以享受年假，也包括试用期间。我是闫律师，详询请致电。

2021.06.24 10:05:04

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周文才律师
服务地区：四川-成都

也可以，工作满一年可以休年假是法律的规定，不区分试用期和正式用工期。

2021.06.24 10:07:15

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李建军律师
服务地区：四川-成都

满一年就可以享受年休假的

2021.06.24 12:21:49

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