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没有签劳动合同，再没有提前通知的情况下被辞退

更新时间：2022-12-15 00:13:14
问题描述：
你好，我是暑期工，没有签劳动合同，再没有提前通知的情况下被辞退
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    你好，建议及时协商处理
    2021.06.23 21:42:37
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    已帮助841765 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    没有签劳动合同就被辞退了，若属于用工之日超过一个月未满一年的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若没有超过一个月，但被违法辞退的，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
    2022.12.15 00:13:14
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  • 李辉律师
    李辉律师
    服务地区：山东-枣庄
    未签劳动合同以及单位违法解除，可以要求支付经济补偿金
    2021.06.24 19:29:29
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