劳务纠纷，单位恶意拖欠克扣员工工资，

更新时间：2021-06-23 19:58:37

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劳务纠纷，单位恶意拖欠克扣员工工资，

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如是劳动关系，是可以向劳动监察部门投诉的。

2021.06.23 15:40:44

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王思媛律师
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可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察投诉

2021.06.23 19:58:37

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刘晓宁律师
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你好，如果有证据证明双方存在劳动关系，协商不成可以申请劳动仲裁，要求足额支付工资，可委托律师代为处理。

2021.06.23 10:28:18

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有一份没有签字的合同，还有我在那工作时留下的微信截图，清单，等等

2021.06.23 10:44:43
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