单位不批哺乳假合法吗?怀孕后不久向单位申请休哺乳假,但是单位以人少事多为由一直肯不批请问要怎么办?不批哺乳假合法吗?

更新时间:2021-06-22 17:15:57
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单位不批哺乳假合法吗?怀孕后不久向单位申请休哺乳假,但是单位以人少事多为由一直肯不批请问要怎么办?不批哺乳假合法吗?
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个是哺乳假。至于申请连续几个月的哺乳假,法律是没有明确规定的。单位若不批准你每天的一个哺乳时间,你可以向劳动局投诉。你若想继续了解咨询,可以看我的信息详细沟通一下。
    2021.06.22 15:54:48
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好 您可以直接找劳动监察大队投诉的
    2021.06.22 17:15:57
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2021.06.22 15:17:08
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    单位不批哺乳假不合法,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    2021.06.22 15:09:54
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  • 刘子健律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,这是违法的,可以详谈
    2021.06.22 15:14:53
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  • 占静律师
    服务地区:湖北-武汉
    哺乳假,一般是生产后的假期。尽量协商处理。
    2021.06.22 16:20:05
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想请哺乳假可以吗?哺乳假工资怎么算?哺乳假单位会给买保险吗?请哺乳假单位不同意怎么办?
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病
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哺乳期间哺乳假公司不让休怎么办呢?
产后一年内有每天一小时的哺乳假的。 法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳
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如果公司以工作为由不让我休哺乳假怎么办?
公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
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休完产假后跟公司申请哺乳假,公司说没有哺乳假,这样合法吗?
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照
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刚生了宝宝休产假,我准备休哺乳假,只能选择在家休哺乳假,可是公司告知我休哺乳假,这合理吗?
【生育保险 待遇】《社会保险法》规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基
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产假休完,单位不给哺乳假合理么?
您好,建议您跟单位协商处理。
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不给哺乳假合法吗?
单位违法呢
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