没发工资没签合同怎么办

更新时间：2021-06-21 15:49:18

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你好没发工资没签合同怎么办

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吴丁亚律师
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您好，可以收集证据劳动仲裁维权。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

2021.06.21 09:44:59

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如未签劳动合同的，可一并申请仲裁

2021.06.21 08:52:38

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王秋荣律师
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您好，需要有证据证明您已向对方提供了劳动和对方许诺的工资标准。

2021.06.21 08:25:14

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王意律师
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您好，有事实上的劳动关系吗

2021.06.21 10:50:24

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洪晓珊律师
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没签定合同为违法行为，可以要求单位支付双倍工资

2021.06.20 23:42:21

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李建成律师
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可以要求双倍工资，支付拖欠工资

2021.06.21 05:25:12

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问赢律师
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工作了多久做什么工作的

2021.06.21 08:51:48

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付新岭律师
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您好可以申请仲裁主张未签订合同双倍工资完善您的问题方便律师解答

2021.06.21 10:08:30

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宋春泉律师
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您好，有其它能证明在公司上班的聊天记录吗

2021.06.21 10:10:05

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李国蓓律师
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您好，未签劳动合同期间，可以主张双倍工资。

2021.06.21 10:46:21

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杨友毅律师
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您好，未签劳动合同可以提出劳动仲裁

2021.06.21 15:49:18

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