用人单位指定区域工作,工司搬家能有补偿吗?

更新时间:2021-06-21 17:00:04
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合同上写了,用人单位指定区域工作,工司搬家能有补偿吗?
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。
    根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2021.06.20 14:32:38
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位在指定区域工作为合同约定内容,公司搬家为违约行为,应当补偿
    2021.06.20 18:09:20
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    公司搬家你就需要去新的地方上班,不上班没有补偿。如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
    2021.06.21 17:00:04
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