我们在工地上上班左腿骨折,出院之后老板只给了500块钱让回家休养,我们该怎么办?说走工伤

更新时间:2021-06-19 19:12:52
问题描述:
我们在工地上上班左腿骨折,打了两个钉子,出院之后老板只给了500块钱让回家休养,我们该怎么办?说走工伤,我们也不懂该如何是好。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
    咨询我
    你好,根据你说的情况,你的工伤等级应该在十几左右,按照现在的赔偿标准,可以达到十万块,如果协商不成的话,建议走司法途径来维权。
    2021.06.19 07:31:15
    点赞
  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
    咨询我
    这个受伤是很严重的,可以走工伤。保存好医疗材料
    2021.06.19 09:35:08
    点赞
  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    先申报工伤,治疗终结后鉴定伤残等级,最后再索赔。
    2021.06.19 08:18:01
    点赞
  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    应该依法申报工伤流程为好。
    2021.06.19 19:12:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤出院后修养工资怎么办
工伤出院后修养工资怎么办
劳动合同纠纷 299
这样的老人在工地工作,受伤骨折了。 现在住院一个月了,甲说可能会带我们去看医生,我们该怎么办呢?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我帮老板干活受伤,脚背骨折上了刚板,老板只交了两万医药费就不管了,我该怎么办?
打人致轻伤的,打人者构成犯罪,要承担刑事责任。在民事赔偿方面,打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上手臂摔伤了,骨折了,假如我回家养伤,再来老板不给钱,那咋办
1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。   2、法院在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我腿受伤,出院了,老板让回家养伤,我现在该怎么办?
先养伤,期间调取病例,做伤残鉴定,确定你的损失,然后起诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地受伤,胳膊骨折,无人垫付医药费,也不谈赔偿的事,我现在怎么办。 出院了在宿舍休养,无人问经
是按工伤还是人身损害赔偿,取决于工地属性,如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地,按人身损害赔偿;相反,则按工伤赔偿。 《工伤保险条例》第二条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国内企业收取保姆入户押金是否合法?
公司收取押金的行为违反劳动法,建议向劳动局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
员工在入职公司时提供的学历信息是真实有效的,但在后续工作中因为该员工的毕业论文被查出造假公司可以认为
可以。如员工行为严重违反公司规章制度,可立即解除劳动合同;如造成公司损失,可要求员工赔偿。处理时需确保程序合法,遵循劳动法规定,并保留相关证据以备可能的法律争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人可以拒绝加班是哪条规定
你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈春丽律师
近期帮助 233 人
我在有没有免费咨询的群里转错帐后没有追回应该怎么办
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6223 人
我跟对方签订租赁合同,我们合同里没有标明拖欠该如何解决,就付违约金,能赢吗,我有什么有力的证据
17秒前
广东天习律师
近期帮助 85640 人
200年I1月退休I6年工玲补多少钱
1分钟前
任求学律师
近期帮助 927 人
网上离分,靠谱吗?
1分钟前
王刚律师
近期帮助 936 人
您好,初次盗窃取保候审,物价定价3800元,已赔偿取得谅解书,检察院会起诉吗
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73520 人
我有一个同学她不想参加社团,但是她们社团的老师不让她退这合不合法?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112223 人
你好,请问63岁被企业录用,没签合同,算违法吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112223 人
你好,我想咨询一下,我上个月因为保胎请假了一个月,应该交五险的全部费用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询