公司规定工作八小时外加一小时吃饭休息时间,是否违法

更新时间:2022-12-15 19:14:49
问题描述:
公司规定工作八小时外加一小时吃饭休息时间,工作八小时里不能上厕所喝水是否违法
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    不让上厕所喝水是违法的
    2021.06.18 12:17:17
    点赞
    是否可以向12333进行投诉吗?
    2021.06.21 02:39:10
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助831943 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。
    2022.12.15 19:14:49
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    您好,违法的,公司不能强迫
    2021.06.18 14:20:51
    点赞
    门店店长一直强调公司就是这么规定的,不愿接受可以走人
    2021.06.21 02:34:22
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工人工作八小时包括中午一小时的就餐时间吗
不包括1小时的就餐时间,就餐时间视为休息时间,有不明白的问题可以电话咨询我
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