我在厂里上班做出来的产品不合格要返工,工厂重点罚款工人合理吗?

更新时间:2021-06-18 10:42:56
问题描述:
你好,我在厂里上班做出来的产品不合格要返工,工厂重点罚款工人合理吗?(新员工刚做一个月)
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    1、单位对员工因产品质量问题的得处罚,首先需要有公司的规章制度进行明确约定,其次该公司需要证明确实是你生产的产品产生问题,再次公司的规章制度已经对你进行培训和宣传,你是知道公司的处罚规定,如果是上述的理由,则处罚你是符合法律规定的,否则你可以进行劳动仲裁
    2021.06.18 10:42:56
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我进厂里上班以前是经过体检合格的在厂里刚好做了一年。厂里准备辞退我,我可以要求赔偿吗?
劳动关系的话,医疗期内单位不能解除劳动关系。否则你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。
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工厂问题产品给员工操作,老板要员工赔偿,请问这个合理吗?
您好,不合理,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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我在厂里上班,做的产品有不良的,需要返修,工厂罚我钱,请我合理吗?
根据单位的规定的执行的 是否是属于你的责任导致的
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厂里规定员工做了产品报废了,组长也要扣钱合理吗?
劳动仲裁: 一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
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