合同只有一份,上面写了什么我们也不清楚

更新时间:2021-06-18 09:51:23
问题描述:
合同只有一份,只让我们签了字就被收走了,上面写了什么我们也不清楚
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,请问你们签订的什么合同?和谁签订的?你具体是想咨询什么问题?你的诉求是什么?你若想继续了解咨询,可以看我的信息详细沟通一下。
    2021.06.18 09:51:23
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个是什么合同呢
    2021.06.18 06:34:08
    点赞
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你好,我们公司在几个字上面写的是什么规定,让我们签了字。 这是劳动合同
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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叫填上自己名字,但没说明是份合同,也不清楚里面内容,事后才说是合同,那这份合同还有效吗?
只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,如工资低于当地最低
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不然就违约。但签合同时他只给了一张空白合同让签,她们什么都没写就收走了,也未写明工资,这样的合同有效
(1)当事人具有相应的民事行为能力。合同都是以当事人的意思表示为基础,以产生一定的法律效果为目的。因此,行为人必须能够独立表达自己的意思,正确理解自己行为性质
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当时签合同的时候是 我们工人只在上面签聊个名字,至于合同上的期限还没有写我们签完字以后单位就吧合同拿
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。那么,具体而言,劳动合同的种类
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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