的赔偿金吗。第三点(劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化)还是要赔偿2个月工资?
更新时间:2021-06-17 17:37:56
问题描述:
你好,现在我们公司A,和B公司的服务
合同到期,我们没事做,公司要催退我,也没书面一个月通知,是可以要到2N+1(即3个月)的赔偿金吗。现在公司不同意,只同意赔偿1个月,公司理由是:1、公司符合
劳动合同法第40条,第三点(劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化);第二,没提前一个月通知,那就是现在开始通知,再做到下个月,凑够一个月。现在我认为,项目结束,不符合第40条第三点,所以,至少还是要赔偿2个月工资?
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