公司没有就近调配工作,算是变着方的辞退吗

更新时间:2021-06-16 19:01:19
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公司没有就近调配工作,算是变着方的辞退吗
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    具体如何调赔的呢,具体咋回事
    2021.06.16 19:01:19
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2021.06.16 19:00:37
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合同签订的工作地点是沈阳。公司能以不去其他城市工作为由辞退我吗?如果公司辞退我,能得到相应的补偿吗?
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动
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如果公司成立一个新项目,而被辞退工作这样算是无故辞退工作的吗?
属于违法解除劳动合同,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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公司辞退员工当天不给上班了算是辞退?
公司辞退员工的法定事由   我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除
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被领导辞退算是被公司辞退吗?
辞退的话,可以要求单位支付经济补偿金;
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合同单位提出岗位工作调配,本人不同意,这种辞职算辞退么
劳动者提前30天向公司申请辞职,不用赔偿的。 现在新的劳动法是规定公司解除劳动关系一定情况下要赔偿的。员工一般提前30天不用的,不过如果签了服务器协定之类的话需
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劳动合同上有写服从公司调配工作,这样公司就可以不经过本人同意随便调配工作吗?员工可以拒绝调换工作吗
工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
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用人单位不安排员工工作属于辞退吗
你好,属于变相辞退劳动者,但是没有相应的书面证据,劳动者举证很困难
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