跟公司签订的合同上班时间为晚上9点到晚上六点中午两点小时休息,现在公司要更改上班时间点比我以前上班时

更新时间:2021-06-16 16:10:42
问题描述:
跟公司签订的合同上班时间为晚上9点到晚上六点中午两点小时休息,现在公司要更改上班时间点比我以前上班时间点多了一个小时,这样合法吗
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  • 胡志会律师
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    你好,按照劳动合同约定的工作时间执行。
    2021.06.16 16:10:42
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    不好意思打错字了,签订的合同是早上9点到晚上六点中午两点小时休息,现在强行更改上班时间早上8点半到晚上六点半中午两个小时休息这样合法吗
    2021.06.16 17:07:36
    你好,不合理,可以向当地劳动监察大队反映。
    2021.06.16 17:11:02
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1269641 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.06.16 15:52:02
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