怀孕7个月以上的女职工工作时间不得超过几小时

更新时间:2021-06-16 14:13:39
问题描述:
怀孕7个月以上的女职工工作时间不得超过几小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,怀孕7个月以上的妇女不得安排其延长工作时间和夜班劳动。并且应当在劳动时间安排一定的休息时间。目前每天的工作强度怎么样?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2021.06.16 14:13:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
对于怀孕七个月及以上的女职工不得安排从事夜班,且每天工作时间不得超过小时
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
对于怀孕7个月以上的女职工不得安排从事夜班,每天工作时间不得超过
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对于怀孕七个月以上的女职工不得安排从事夜班且每天工作时间不得超过几小时
你好,对于怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间,一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在企业员工每日连续工作不得超过几小时,每月不得超过多少小时
1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的理解。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问题是对于怀孕七个月及以上的女职工不得安排从事夜班,且每天工作时间不得超过法定节假日不得安排上班
法定节假日加班的,用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天,需要支付平常三天的工资。 例如:平常日工资100元的,法定节假日加班时,每
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定,怀孕7个月的女职工在工作时间内每天安排一个小时的休息时间,请问所谓的7个月是怎么计算的
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者每日正常工作时间不得超过几小时?
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不得超过几个月
请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89677 人
进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗?
26秒前
广东天习律师
近期帮助 89677 人
平台诱导下刷礼物4.4万已经过去一个月了还能追回嘛?
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15784 人
未成年购买游戏账号
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15784 人
有教资的女生去夜场陪酒未来想当教师的话有什么影响吗
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 89677 人
醉驾可以报第三者责任险吗
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 89677 人
线下培训机构,如果是学完了然后自己的贷款还不起了,这个能找培训机构吗
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 89677 人
我想问一下~广州二手房买卖,如果卖家几年前购买金额高于现在要卖房的价钱,是否可以用百分之二十的差额缴
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 89677 人
上个月跟经理签了离职单,他说旷工一天扣三天工资旷工三天算自离,不计发工资但我签的是劳务合同还有机会拿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询