就是说工伤认定平不上伤残等级!用人单位需要补偿的费用是多少

更新时间:2021-06-16 12:18:21
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资
    2021.06.16 10:34:18
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  • 刘力飞律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:
    1、医药费由用人单位全额垫付;
    2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
    若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。
    2021.06.16 10:26:35
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  • 德法理律所律师
    服务地区:北京-北京
    根据您的具体受伤情况以及医疗费、工资等具体情况给您进行补偿。
    2021.06.16 10:34:41
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    即使够不上伤残,但是也要对一些花费进行赔偿东
    2021.06.16 10:43:41
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    那得看具体情况了,伤残等级够不上,理论上就剩下实际医疗费了。如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
    2021.06.16 10:50:55
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议和人事主管人员协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 必要时收集证据,可以向法院起诉
    2021.06.16 10:55:15
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要支付医药费,误工费,护理费,营养费等。
    2021.06.16 11:04:06
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要根据您的收入等具体情况来判断。
    2021.06.16 11:25:38
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  • 苏宁律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要根据您的收入等具体情况来判断。
    2021.06.16 11:25:45
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    评不上伤残等级,单位仅支付工资即可
    2021.06.16 12:18:21
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