单位一直没有跟我签定劳动合同和交纳社保，如果我现在离职，是否可以要求赔偿双倍工资和社保的补贴？

更新时间：2021-06-16 10:52:52

问题描述：

到目前为止在单位工作超过7个月，单位一直没有跟我签定劳动合同和交纳社保，以前追问过，每次都推说下个月。如果我现在离职，是否可以要求赔偿双倍工资和社保的补贴？

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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同

2021.06.16 10:52:52

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