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劳动合同不合理现在不按规定发工资
更新时间：2022-12-15 23:22:34
问题描述：
劳动
合同
不合理 拒签了 现在不按规定发工资
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你好，可以解除合同并要求赔偿
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拒绝签劳动合同不可以不发工资。劳动者拒绝签劳动合同的，用人单位可以依法解除
劳动关系
，但应支付在此期间的工资；用人单位拒绝签劳动合同的，劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资，同时可以向劳动行政部门举报投诉。
2022.12.15 23:22:34
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可以申请劳动仲裁.
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你好：对于公司不按照合同的约定支付你工资的情况你可以到劳动监察大队投诉也可以直接申请劳动仲裁。并且，你加班还可以主张加班费。
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不按劳动合同发工资
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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孕期合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商续签合同；2. 如协商无果，收集相关证据；3. 依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据裁
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我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单，可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况，若金额较大或对方行为恶劣，报警更直接有效；若需追回损失并寻求赔偿，民事诉讼更合适。
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