首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
东营法律咨询
>
东营劳动纠纷
> 咨询详情
请问我工资2500元，日工资按多少天计算？还是30天计算？
更新时间：2021-06-15 23:18:17
问题描述：
请问我工资2500元，每月带薪休假4天，日工资按多少天计算？是26天还是30天计算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
693520
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资。
2、职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
3、员工因私事请假，没有为用人单位提供正常劳动，用人单位在休假期间可以不支付任何工资待遇。
4、女职工休产假，参加生育保险的，依法由生育保险基金支付生育津贴；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准支付工资。
5、女职工休哺乳假的，哺乳假时间算作劳动时间，正常支付工资。
6、男职工休陪产假，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
2021.06.15 23:18:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3230
每月日工资按30天还是23天计算
《劳动法》中关于日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷ 21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
故意伤害轻伤刑法怎么量刑
刑法量刑
小时是民法的计算单位吗
民法典
544
工资7000.己26天计算，上班25天，放做2天，实得工资是多少？
无故辞退可以要求双倍赔偿，单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法的期间的计算是按公历计算还是农历
民法典
1311
底薪3200 ，带薪休假4天，如果算日工资是用3200除30天，还是26天呢？
社保属于工资福利总额（劳动报酬）范畴，因为都是由企业支出，统属企业管理费；社保个人缴纳（企业代扣代缴）部分应计入工资基数；但社保企业缴纳部分不应计入工资基数，因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在定西一家物业当保安，结果公司经理让会计算工资时给按每月30天扣除4天公休就每月26天全勤计算日工
通常情况下，即使是按日进行工资结算，用人单位也应当依法进行按时发放，但是如果用人单位没有依法进行发放工资的情况下，劳动者可以同用人单位先行进行协商，如果协商不成
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那二月份份工资是按照28天的日工资计算，还是按照30天的日工资计算呢！能帮我解答一下吗？
按照21.75天计算日工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资3300元，月休4天，请假2天，怎样计算？
你好，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2670
劳动法里的月薪工资是按多少天计算的，可以按30天计算吗，如果按30天计算是不是违法的？
月薪一般是按21.75天计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1935
每月4天带薪休假，那月薪计算天数是按30天计算还是31天？
这样的话 应该是按照30天的计算的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
化工厂是否要求员工每天12小时违法？
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司把留任奖金扣回去合法吗？
你好这种情况可以协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1245
请问学生做暑假工作，然后要求合法缴纳押金
不要缴纳什么押金，不靠谱而且很可能是那些招工的诈骗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
焦老师，我是做临时工，做了一天，工资预支一百都是收款二维码收的
临时工与正式工在工资支付方面的主要区别在于支付方式和保障程度。正式工通常享有更稳定的工资支付和更全面的劳动保障，而临时工的工资支付可能更加灵活，但也可能存在拖欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1050
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证？
不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业一天工作10个小时违法吗？
违法。应支付加班费或调整工作时间。如公司拒绝，可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁，要求支付加班费及补偿金。仲裁不服可提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁没有签合同当天走人能不能发工资的
能发工资。如用人单位拒绝支付，可采取以下措施：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动保障行政部门投诉，寻求政府部门的帮助；3. 申请劳动仲裁，通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工不给排班怎么办
暑假工不排班可维权。先与单位协商，要求工会协助；协商不成，向劳动部门申诉；对裁定不服可诉讼，甚至上诉。每一步需准备充分证据，依法维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
东营律师
东营找律师
东营劳动纠纷律师
东营劳动仲裁律师
东营劳动合同纠纷律师
同城律师：
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
专业律师：
东营房产纠纷律师
东营公司法律师
东营合同纠纷律师
东营婚姻家庭律师
东营交通事故律师
东营劳动纠纷律师
东营刑事辩护律师
东营债务债权律师
律师解答动态
21分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1742 人
合同时间内领导赶人走违法嘛
51分钟前
张强律师
近期帮助 27833 人
我辱骂了人要坐牢吗？
57分钟前
张强律师
近期帮助 27833 人
好请示那个律师回答呢
57分钟前
张强律师
近期帮助 27833 人
残疾人死亡后发的补贴退回吗？
1小时前
陈敏律师
近期帮助 885 人
我把人打了没有伤，但对方要求三万和解
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
你好就是经济纠纷欠别人5w
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
老公把我拉黑了，找不到人，我有事找他。
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
广东省普宁市交通事故损害赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
