请问暑假工签劳务合同需要注意什么才能保证自己利益不变

更新时间:2022-12-15 23:37:13
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    你好,签订用工合同来维护自己的合法权益
    2021.06.15 23:35:32
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    暑假工需要签合同。暑假工在用工之日就建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2022.12.15 23:37:13
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