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旷工三天离职，单位发工资以旷工名义扣了600，合法吗，可以去劳动仲裁吗
更新时间：2021-06-15 15:31:28
问题描述：
旷工三天离职，单位发工资以旷工名义扣了600，然后以缺勤扣款1230，合法吗，可以去
劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.06.15 15:31:28
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