提前一个月说了要离职老板让招人

更新时间:2021-06-15 10:41:22
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提前一个月说了要离职 老板让招人
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  • 顾倩律师
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报。
    2021.06.15 10:41:22
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提前一个月辞职,我要辞职不是提前一个月说辞职就可以了吗
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况
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公司说离职要提前一个月说但是刚好临时有别的事要离职没提前一个月老板说没有工资是真的吗
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固
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然后当时招人的那个说如果辞职要做满一个月然后要提前一个月辞职 但是后来我辞职我们领班的说辞职要排队
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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进去的时候老板没有说要坐满半年才能辞职,现在辞职老板这样说,提前一个月跟老板提出辞职了到现在都不让走
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补
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公司辞职要提前一个月说,但是我因为有急事要辞职没有提前一个月说,自动离职会被扣除一个月的工资嘛
《劳动合同法》 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。    劳动部 《
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离职要提前一个月么
按照劳动合同法是要提前一个月的
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离职要提前一个月么
按照法律规定应提前一个月。
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文化传媒合同纠纷问题
您好,咨询的问题可以具体沟通一下
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