我工作快8个多月,公司不交社保,也没补偿,工资一般在6500,劳动仲裁,能赔付我多少钱

更新时间:2021-06-14 00:20:40
问题描述:
我工作快8个多月,一开始5个月,公司不交社保,也没补偿,工资一般在6500,近7000这样,请问,劳动仲裁,能赔付我多少钱
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    单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021.06.14 00:20:40
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公司裁员,我怀孕5个月了,也在期中,我能得到什么赔偿呢?
您好,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:
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我被公司辞退,没有签订劳动合同,我工作6个多月,前三个工资1800,后三个月2000,申请劳动仲裁我
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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单位不给交社保,也不签劳动合同,每个月工资5000元,申请劳动仲裁能给补偿金吗,工作快两年了
可以申请劳动仲裁要求工作每满一年支付一个月工资的补偿金...
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收支平衡,略有结余
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税务知识 6587
我在一个只有一个营业执照的公司上班,已经离职两个多月了,还差3000多的工资一直不给,我也没有
你好 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争
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