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暑假工,未满一个月就辞职了。老板说15号发上个月的工资,合理吗?
更新时间:2021-06-13 23:49:19
问题描述:
暑假工,没有签订
合同
,15号当天开始工作,未满一个月就辞职了。老板说15号发上个月的工资,也就是说我要分2次拿工资,合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.06.13 23:49:19
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