公司一直以最低工资标准缴纳社保,是否可向公司要求补缴之前少缴纳之社保,或要求赔偿?

更新时间:2022-12-16 11:47:21
问题描述:
入职5年,公司一直以最低工资标准缴纳社保,没按实际工资基数缴纳社保,如果此时公司把我辞退,我是否可向公司要求补缴之前少缴纳之社保,或要求赔偿?
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    公司未按员工实际工资交纳社保,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位补足;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2022.12.16 11:47:21
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