离职当月五险费用是需要个人承担吗

更新时间：2021-06-11 17:26:04

问题描述：

离职当月五险费用是需要个人承担吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助246921 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

2021.06.11 17:26:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怀孕请假五险由谁承担

怀孕请假五险由谁承担

社保五险全额个人承担一个月多少钱

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

社保的五险分别是哪五险

社保的五险分别是哪五险

防止损失扩大义务和费用的承担

防止损失扩大义务和费用的承担

公司缴纳五险员工需要承担吗

法律分析：缴纳五险是用人单位的法定义务，至于住房公积金可以根据单位情况缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资条有哪些法律效力

工资条有哪些法律效力

公司缴纳的社会保险(五险)个人需要承担多少费用

解除劳动合同后，劳动者可以持解除劳动合同证明到社保局办理个人灵活缴纳社保，也可以待重新就业后办理社保，劳动者也可以委托中介机构办理缴纳社保，养老保险是可以中断的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当月离职，需要承担全额的社保费用么

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位缴纳的社保（五险）个人需要承担多少费用

社保是可以自己缴纳的。但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样,而且

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当月提出离职，单位要求我补偿五险两个月包括他们需要承担的部分

应提前三十天提出辞职，公司在以下情形可以依据劳动合同法规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间的五险费用个人部分需要自己承担吗？

你好，与上班时一样该咋交就咋交，你看一下《社会保险法》吧。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险个人承担部分

有比例的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工怀孕期间被工厂解雇，有赔偿吗？

你们签了劳动合同么，合同怎么写的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

你好建议和园方先进行协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说我已经50岁了，不续签劳动合同怎么办？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想解雇我。如果我不想去，我能得到补偿吗

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳务合同，在试用期内，干了三天，然后微信上和老板说了离职，没有办理离职手续，会有影响吗？

试用期内提前三天告知劳动单位，没有办离职不影响你发放3天工资就可以

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期期间离职需要一个月吗？

法律分析：试用期离职需要三天。《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好这个月干完二十八号辞职厂里的保险要扣我一千一百工资合法吗

1、劳务合同辞职扣工资不合法，除非是用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税；应由劳动者个人负担的各项社会保险费等法律明文规定的费用，用人单位不能随意克扣劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

朱亚娟律师

近期帮助 5791 人

你好请问离婚协议如何写，咨询律师

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1242 人

一个行业，先交钱，后面会很挣钱，合法嘛

1分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 72000 人

您好，我在上家公司主动离职了，公司给我开的是解除劳动关系证明，不是离职证明这合理吗

1分钟前

信琅律师

近期帮助 734 人

旷工离职方便，五一有事要回老家，请假不给批，如果五一旷工离职的话会影响这个月的工资补贴那些吗

3分钟前

马强律师

近期帮助 319 人

美团众包骑手送餐期间将人撞骨折，现在想咨询一下保险赔付方面的一些问题

4分钟前

魏涛律师

近期帮助 73684 人

银行打单子的时候打成了1万元，发现金额不对但银行拒绝调查和调取监控。应该怎么追回丢的9万元

5分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43769 人

2010年工伤，鉴定六级，请问伤残津贴是按照现在工资的70%发放还是2010年工资的70%发放？

5分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8096 人

租车3个月，使用一个月赔违约金

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟