五险的提取及记账

更新时间:2011-02-15 08:43 找法网官方整理
导读:
【问】请问企业的五险如何提取及如何进行账务处理?【解答】一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成:1、企业应交纳部分。2、职工应交纳的部分是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险
【问】请问企业的五险如何提取及如何进行账务处理?

  【解答】一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险

  二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成:

  1、企业应交纳部分 。

  2、职工应交纳的部分‚是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。

  3、交纳时,单位和个人合计在一起缴纳。

  三、会计账务处理

  (一)个人负担部分

  发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)

  借:应付职工薪酬

   贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

     库存现金(实际发放的金额)

  (二)企业负担部分

  提取时

  借:管理费用——劳动保险费

   贷:其他应付款——社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)

  (三)交纳时

  借:其他应付款——社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)

   贷:银行存款(总交纳的金额)

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